Planeia o Plano de Mobilidade ao Trabalho com a Mobius Consulting

Madrid, 16 de março de 2021 – O regresso gradual aos escritórios que se está a produzir na maioria das empresas, com fórmulas mistas de presencial e teletrabalho ou com jornadas integralmente presenciais, volta a destacar a necessidade de contar com um Plano de Mobilidade ao Trabalho (PMT). Algo considerado como um acordo com os colaboradores para facilitar a mobilidade e reduzir as emissões de CO2, mas que, muito em breve, terá caráter obrigatório.

A mobilidade ao trabalho representa o principal motivo das deslocações quotidianas em áreas urbanas e metropolitanas. O carro é o meio de transporte mais utilizado, apesar de se tratar de uma alternativa pouco eficiente em termos de consumo energético. Racionalizar o seu uso não é apenas uma questão de responsabilidade, mas em breve será uma exigência.

O conjunto de medidas de transporte coordenadas que compõem um PMT serve para racionalizar as deslocações ao local de trabalho. Reduz o uso ineficiente do veículo privado e proporciona às pessoas uma importante redução das necessidades que o uso do carro particular exige (gastos, estacionamento, engarrafamentos…)

Para a empresa, desenvolver o seu PMT tem importantes vantagens: a redução das emissões, o aumento das vagas de estacionamento disponíveis, a diminuição da sinistralidade e a melhoria da qualidade de vida dos seus colaboradores. Além disso, o PMT tem incentivos como o benefício fiscal no IAE.

Como posso fazê-lo?

A equipa da Mobius Consultoria responsabiliza-se por cada fase do plano, propondo as diferentes alternativas para facilitar a decisão final:

1. Estudo da localização do local de trabalho e rotas de acesso.
2. Estudo dos hábitos de deslocação da equipa.
3. Avaliação e propostas adequadas para a sua implementação.
4. Aconselhamento na solicitação de apoios europeus, estatais, regionais e locais.
5. Viabilidade e tomada de decisão.
6. Implementação e desenvolvimento.
7. Aconselhamento de comunicação interna e externa.

Em empresas com menos de 1.000 colaboradores, o PMT pode ser desenvolvido entre 3 e 6 meses. Em empresas com mais de 1.000 trabalhadores, o estudo pode chegar a um ano.

Resultados reais.

Mesmo com pequenas mudanças de hábitos, alcançam-se resultados muito positivos para o ambiente e a qualidade do ar das cidades. Assim, por exemplo, se mudar 12% (caso favorável) produz-se uma redução de entre 6 e 26% de emissões NOx e entre 5 e 26% de emissões CO2.

No desenvolvimento do PMT consegue-se ainda um compromisso corporativo com a mobilidade sustentável, a participação de todos e a integração do Plano na cultura do negócio.

Apoios públicos

Tanto a nível europeu como nacional existem políticas dirigidas a fomentar uma mobilidade sustentável onde a redução de CO2, a poupança e a eficiência energética ou a segurança rodoviária fazem parte dos seus objetivos e, em vários destes casos, os planos de mobilidade ao trabalho são um instrumento para os concretizar.

Atualmente o PLANO MOVES inclui diferentes apoios com montantes económicos importantes:

• 504.563 € para a aquisição de veículos de energias alternativas
• 892.945 € para sistemas de recarga de baterias para veículos elétricos.
• 323 € para a implementação de sistemas de empréstimo de bicicletas elétricas.
• 712.530 € para a implementação das medidas do PMT em empresas e administrações públicas.
• https://www.comunidad.madrid/servicios/consumo/planes-renove-programa-moves-ii-comunidad-madrid