El titular lo dice todo: “Planes de Transporte al Trabajo (PTT): Una movilidad eficiente, sostenible y segura para todos los empleados”. Y como bien relata el periodista Sergio Fernández, se trata de un “win-win para la empresa y sus empleados, amén del entorno y la sociedad en su conjunto”.
Hace dos años que Mobius Group impulsó su área de consultoría. Desde ahí hemos impulsado proyectos que van desde la transformación a un modelo de movilidad más sostenible, hasta el desarrollo de Planes de Movilidad o los PPT, los planes de transporte al trabajo.
El responsable de impulsar esta área de consultoría, Agustín Martín Torres, ha colaborado en la realización de este extenso y documentado reportaje de la revista Renting. Para no citar datos de clientes, el reportaje recoge el cálculo de Mobius Group en 2019 para la planificación de su propio PTT: “cifraban en 1,22 toneladas de CO2 anuales la huella que producía cada uno de sus trabajadores en sus desplazamientos”. Esto, como comenta el periodista, sirve para hacernos una idea de la dimensión del asunto, aunque sea solo desde el punto de vista de la sostenibilidad.
El reportaje recoge otros análisis y opiniones del área de consultoría de Mobius Group:
- “En las grandes urbes, la mayoría de los gases contaminantes viene por el transporte, así que lo que pueden hacer las empresas para tratar de reducirlos es ir hacia una modalidad más eficiente y sostenible, pero para todos sus trabajadores, y una de las herramientas para ello son los Planes de Transporte al Trabajo”
- Agustín Martín destaca que ante todo ha percibido que la movilidad es uno de los grandes problemas que encuentran las empresas a la hora de atraer talento, especialmente en perfiles tecnológicos y de innovación, cuyos profesionales no están dispuestos a perder más tiempo del necesario en desplazarse al trabajo. “En las encuestas realizadas a los empleados hemos detectado que el tiempo que destina a ir a su lugar de trabajo y volver a casa es una de las cuestiones que más puede condicionar el clima laboral”
- “A nivel supranacional, se espera el maná verde europeo de los fondos Next Generation, que incluirán a buen seguro una importante subvención en la línea del componente 6, de Movilidad Segura, Sostenible y Conectada”
- La inversión necesaria para su puesta en marcha y sobre todo al cambio de gestión o interno que supone respecto a los trabajadores: “Implica trabajo, esfuerzo y en algunos casos problemas, de modo que para que triunfe tiene que venir por parte del CEO y estar verdaderamente implantado en la RSC de la empresa”.
El Plan de Transporte al Trabajo o de Movilidad Sostenible al trabajo se enmarca en las políticas de Responsabilidad Social Corporativa y en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la agenda 2030 de la ONU.
Un Plan de Transporte al Trabajo comienza siempre con un estudio de la situación de la movilidad de la empresa. Hay que tener en cuenta los hábitos, distancias, políticas de teletrabajo, etc. También, desde Mobius Group, prestamos especial atención a la responsabilidad de las flotas grises.
Entre las medidas que contemplan los PTT se encuentran la promoción del transporte colectivo, el coche compartido, la flexibilidad horaria, la gestión de aparcamientos, la formación en conducción eficiente o la adecuación de los nuevos requerimientos y restricciones de movilidad de las ciudades.
Si quieres comenzar tu PTT, escríbenos: hello@grupomobius.com
